基本月薪 —— 是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。
 
综合补贴 —— 对员工生活方面基本需要的现金支持。
 
年终奖金 —— 农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。
 
销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。
 
奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。

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